La parité salariale est désormais obligatoire en Islande

Pour la première fois dans le monde, l’inégalité des salaires entre les hommes et les femmes devient illégale en Islande. Cette loi de parité est mise en vigueur depuis le 1er janvier 2018.

 

Toutes les sociétés gouvernementales et privées comptant plus de 25 employés sont concernées par cette loi.

Le but du gouvernement est d’éradiquer l’inégalité des salaires entre  les hommes et les femmes d’ici 2020. Et en attendant, les autorités islandaises comptent délivrer un certificat aux sociétés qui respectent cette loi et de sanctionner financièrement celle qui déroge à cette nouvelle loi.

Le petit pays du Nord n’en est pas à son premier combat de parité. Le  Forum Economique Mondial classe l’Islande en tête du classement mondiale pour l’égalité entre les hommes et les femmes.